YGNTI
Constructores Idealistas

VIACG

Un líder que se esfuerza y se angustia por construir un paraíso perfecto.

"Un arquitecto social que construye valores centrados en el ser humano dentro de los sistemas"

Nivel 1: Neuro-Disposición

V (Venture: Aventura)

Estrategia de Expansión

Strength
  • Excelente para ser pionero en nuevos territorios y adelantarse a las oportunidades basándose en un fuerte impulso.
  • Las altas expectativas positivas sobre los resultados conducen a un enfoque explosivo de la energía necesaria para alcanzar los objetivos.
Caution
  • Si se sumerge en las señales de recompensa, puede subestimar las pérdidas potenciales o los factores de riesgo, lo que lleva a elecciones temerarias.
  • Una orientación al logro que no conoce la satisfacción puede conducir a un agotamiento excesivo y al burnout.

Nivel 2: Estrategia de Adaptación

1. Work & Performance (Trabajo y Desempeño)

Execution Style

Impulsor Perfeccionista

Aspecto Central
"Impulsados por un deseo de éxito tan fuerte como el miedo al fracaso, se exigen al límite, demostrando una ejecución de alto rendimiento a través de una preparación y repetición casi perfectas."
Estrategia de Resolución de Problemas

Planificador Visionario

Aspecto Central
"Conecta orgánicamente visiones filosóficas y hojas de ruta prácticas, diseñando el significado de la organización de manera sofisticada para crear un impulso de ejecución."
Estilo de Liderazgo

Visionario

Aspecto Central
"Inspira a los miembros y contagia pasión, ejerciendo un liderazgo de tipo apoyo que persigue simultáneamente la felicidad del equipo y los valores esenciales invisibles."
Riesgo y Desafío

Perfeccionista Calculador

Aspecto Central
"Un tipo que se exige al límite para producir resultados, gestionando el riesgo a través de una preparación y repetición casi perfectas para calmar la ansiedad."
Innovación y Creatividad

Diseñador Humanista

Aspecto Central
"Demuestra capacidades únicas en el diseño de planificación que asienta visiones filosóficas que mueven los corazones de las personas en manuales concretos o sistemas culturales organizacionales."

2. Social & Communication (Social y Comunicación)

Estilo de Comunicación

Compartidor de Visión Apasionado

Aspecto Central
"Prefiere hablar sobre futuros significativos en lugar de simples charlas triviales, destacando en difundir energía positiva y unir al equipo bajo una meta común."
Estrategia de Gestión de Conflictos

Guardián de la Relación Perfeccionista

Aspecto Central
"Observa el estado de ánimo del otro con mucha precisión y se esfuerza por observar minuciosamente los deberes establecidos. Muestra una actitud sincera al lograr la armonía dentro del orden incluso si se sacrifican un poco."
Sociabilidad y Papel dentro del Grupo

Miembro Dedicado

Aspecto Central
"Lidera las reuniones de manera proactiva y alienta a los miembros a seguir las rutinas y reglas establecidas. Demuestra una excelente capacidad para solidificar la cohesión del grupo basada en una alta responsabilidad y un sentido de pertenencia."
Estilo de Amor y Afecto

Romanticista Apasionado

Aspecto Central
"Prioriza la conexión espiritual y los valores comunales, un amante dedicado que no escatima en expresión activa y apoyo para la felicidad y el crecimiento de la pareja."

3. Self-Management (Autogestión)

Stress Management

Combatiente Perfeccionista

Aspecto Central
"En situaciones estresantes, se sumergen más agresivamente en el trabajo para obtener recompensas, adoptando una estrategia de 'acelerador' de aumentar la intensidad de ejecución para resolver la ansiedad."
Motivación y Resiliencia

Motor de Alto Octanaje

Aspecto Central
"Motivados por lograr resultados casi perfectos. Aunque consumen mucha energía, experimentan una alta satisfacción al superar obstáculos y lograr metas claras."
Hábito y Estilo de Vida

Maestro de la Autogestión

Aspecto Central
"Vive con un horario denso para un logro exitoso. Experimenta crecimiento a través del control perfeccionista pero debe tener cuidado con el agotamiento por la excesiva alta tensión."
Actitud Interna

Altruista Apasionado

Aspecto Central
"Posee un fuerte deseo interno por un mundo mejor. Participa con entusiasmo en movimientos por el cambio, derivando una alta satisfacción a través de la contribución activa a la comunidad."

4. Learning & Cognition (Aprendizaje y Cognición)

Estrategia de Aprendizaje

Estudiante Profundo Sistémico

Aspecto Central
"Prefiere el diseño sistémico de los principios sobre la simple memorización, mostrando una fuerza única en el aprendizaje de alto nivel que construye profundidad académica y arquitectura del conocimiento."
Foco Intelectual

Fenomenólogo Social

Aspecto Central
"Altamente interesado en la sociología, la cultura organizacional o los sistemas de valores. Inigualable en la planificación que asienta visiones filosóficas en manuales concretos o sistemas culturales."
Motivación Impulsora

Arquitecto Estratégico

Aspecto Central
"Persigue un alto logro a través de la construcción de una arquitectura lógica y una hoja de ruta sofisticadas. Motivado por crear y liderar los principios operativos del mundo."
Estilo Cognitivo

Organizador Visionario

Aspecto Central
"Excelente en el diseño de planificación que asienta visiones filosóficas en manuales concretos o cultura organizacional. Demuestra una capacidad única para conectar orgánicamente el significado y la ejecución."

Nivel 3: Identidad Narrativa

Life Title (Archetype)

"Un líder que agoniza y se esfuerza por construir un paraíso perfecto"

Tienes la historia de un 'Héroe' que tiene la voluntad de guiar a las personas y el deseo de crear un mundo mejor. Sin embargo, este héroe no es uno temerario que se lanza a ciegas. Más bien, es más cercano a un 'Héroe de tipo Esfuerzo' que elabora planes perfectos durante toda la noche por miedo al fracaso.

Core Narrative Script

"Tu trama de vida es "la historia de Atlas, quien carga solo con el peso de intentar construir una utopía perfecta para sus seres queridos.""

Chapter 1
El reverso de un estudiante de honor amado
  • •En la infancia, es muy probable que fueras una 'estrella de esperanza' que recibía todas las expectativas de quienes te rodeaban, y a menudo actuabas como delegado de clase o líder.
  • •Sin embargo, detrás del liderazgo brillante, una profunda ansiedad por no decepcionar a los demás echó raíces, y te imponías reglas estrictas a ti mismo.
  • •Tu narrativa de infancia es cercana a un 'cisne' que parece elegante sobre el agua, pero que patalea desesperadamente bajo la superficie para no hundirse.
Chapter 2
El peso de quien carga
  • •Tu mayor conflicto como adulto es el burnout (agotamiento) y la obsesión.
  • •Debido a tus altos ideales y deseo de logro, asumes grandes tareas, pero debido a tu perfeccionismo y preocupación, no te sientes tranquilo si no verificas cada detalle por ti mismo.
  • •Es probable que aparezcan escenas de sacrificio trágico en las que te consumes a ti mismo cargando con todo el equipaje, con la ansiedad de que "si no lo hago yo, se desmoronará".
Chapter 3
Un arquitecto lleno de benevolencia
  • •El final feliz de tu narrativa de vida llega cuando abandonas la obsesión por controlarlo todo y es a través de la "finalización del sistema".
  • •La salvación ocurre cuando cultivas a personas que hereden tu voluntad o construyes un sistema que funcione por sí solo.
  • •En el momento en que te das cuenta de que fue tu sinceridad, y no tu perfeccionismo, lo que conmovió a las personas, llegas a afirmar tu vida como un líder respetado.

Advice for You

"Ya es suficiente. Por favor, suelta la carga ya."

Eres como una vela que se quema a sí misma para dar luz. Para que tu narrativa no termine en tragedia, necesitas un capítulo llamado 'relajación intencional' que apacigüe tu control excesivo. Incluso si no eres perfecto, el mundo no se desmoronará. Recuerda que la razón por la que la gente te sigue es por tu cálida sinceridad, no por tu capacidad perfecta. La última frase necesaria para tu narrativa es: "Al renunciar a la perfección, finalmente se volvió completo."

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